Νομοθεσία Εργασιακών Σχέσεων
- Άδεια Μητρότητας (Άδεια τοκετού και λοχείας)
- Άδεια Πατρότητας
- Άδεια Φροντίδας Τέκνου
- Ειδική Παροχή Προστασίας Μητρότητας
- Γονική Άδεια
- Άδεια Λόγω Ασθένειας Παιδιού ή Άλλου Εξαρτώμενου Μέλους
- Άδειες Λόγω Σοβαρών Νοσημάτων ή Λόγω Νοσηλείας των Παιδιών
- Άδεια Γάμου
- Άδεια Προγεννητικών Εξετάσεων και Γυναικολογικού Ελέγχου
- Άδεια για Υποβολή σε Μεθόδους Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής
- Άδεια για Μονογονεϊκές Οικογένειες
- Άδεια Παρακολούθησης Σχολικής Επίδοσης Τέκνου
- Άδεια φροντιστή
- Απουσία από την Εργασία για Λόγους Ανωτέρας Βίας
- Ευέλικτες Ρυθμίσεις Εργασίας
- Μειωμένο Ωράριο Γονέων Παιδιών με Αναπηρία
- Διευκολύνσεις για Γονείς Εργαζόμενους Λόγω Νόσησης των Τέκνων τους από τον Κορωνοϊό COVID-19
- Άδεια Εξετάσεων
- Άδεια Λόγω Θανάτου Συγγενούς
- Άδεια για Μεταγγίσεις Αίματος
- Ειδική Άδεια Λόγω Αιμοληψίας ή Λήψης Αιμοπεταλίων
- Άδεια Λόγω AIDS
- Άδεια Άνευ Αποδοχών
- Άδεια Αναπήρων
- Άδεια Συνδικαλιστών
- Άδεια Επιμόρφωσης Συνδικαλιστικών Στελεχών
- Ειδική Άδεια Ασθένειας Εργαζόμενων Λόγω Νόσησης από τον Κορωνοϊό COVID-19
Νομοθετικό Πλαίσιο
Προϋποθέσεις Υπαγωγής στις Διατάξεις περί Απόσπασης και Είδη Απόσπασης
Υποχρεώσεις Εργοδοτών που Αποσπούν Προσωπικό στην Ελλάδα
Όροι Εργασίας των Αποσπασμένων και Αποδοχές τους
Έννομη Προστασία Αποσπασμένων Εργαζομένων
Κυρώσεις
Σύστημα Πληροφόρησης για την Εσωτερική Αγορά (IMI)
Απόσπαση Εργαζομένου στο Εξωτερικό
- Αργία Κυριακής
- Ημέρες Αργίας
- Εξαιρέσεις από την Ανάπαυση κατά Ημέρα Κυριακή και Ημέρες Αργίας
- Λειτουργία Επιχειρήσεων και Απασχόληση Εργαζομένων κατόπιν Άδειας από την Επιθεώρηση Εργασίας
- Απασχόληση Εργαζομένων σε Εμπορικά Καταστήματα κατά Ορισμένες Κυριακές του Έτους
- Αμοιβή για Απασχόληση κατά Κυριακή ή Ημέρα Αργίας
- Γενικά
- Φορτηγά Αυτοκίνητα
- Τουριστικά Λεωφορεία
- ΚΤΕΛ
- Ερωτήσεις και Απαντήσεις Σχετικά με την Κινητικότητα
- Σχετικοί Σύνδεσμοι
- Υποχρέωση Εργοδότη, να Παρέχει Γραπτή Ενημέρωση στον Εργαζόμενο για τους Όρους Απασχόλησής του
- Τα Ελάχιστα Στοιχεία που Πρέπει να Περιλαμβάνει η Γραπτή Ενημέρωση
- Μονομερής Βλαπτική των Όρων Εργασίας: Ο Εργοδότης ΔΕΝ Μπορεί να Τροποποιήσει τους Συμφωνημένους Όρους Εργασίας (Ώρες, Μισθό, Τόπο Εργασίας) ενός Εργαζόμενου Μονομερώς
- Δοκιμαστική Περίοδος
- Κατώτατος Mισθός και Kατώτατο Hμερομίσθιο
- Ορισμός
- Είδη Μισθού
- Χρόνος και Τρόπος Καταβολής
- Εκκαθαριστικά Σημειώματα Αποδοχών
- Καθυστέρηση Μισθού - Συνέπειες
- Αποδοχές – Αναγωγή Μισθού σε Ημερομίσθιο / Ωρομίσθιο
- Υπολογισμός Προϋπηρεσίας
- Υπολογισμός Αμοιβής (Επιδόματος) Προϋπηρεσίας
- Τρόπος Απόδειξης της Προϋπηρεσίας
- Αργία Κυριακής
- Ημέρες Αργίας
- Εξαιρέσεις από την Ανάπαυση κατά Ημέρα Κυριακή και Ημέρες Αργίας
- Λειτουργία Επιχειρήσεων και Απασχόληση Εργαζομένων κατόπιν Άδειας από την Επιθεώρηση Εργασίας
- Απασχόληση Εργαζομένων σε Εμπορικά Καταστήματα κατά Ορισμένες Κυριακές του Έτους
- Αμοιβή για Απασχόληση κατά Κυριακή ή Ημέρα Αργίας
- Απαγόρευση Διακρίσεων κατά την Πρόσληψη
- Προστασία κατά της Καταγγελίας
- Αναγνώριση Xρόνου Yπηρεσίας
- Πρόσθετα Μέτρα Ασφάλειας και Υγείας
- Επιστροφή στην Ίδια θέση Εργασίας
- Άδεια Μητρότητας (Άδεια Τοκετού και Λοχείας)
- Άδεια Φροντίδας Τέκνου
- Ειδική Παροχή Προστασίας Μητρότητας
- Γονική Άδεια
- Άδεια Προγεννητικών Εξετάσεων και Γυναικολογικού Ελέγχου
- Άδεια για Υποβολή σε Μεθόδους Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής
- Γενικά
- Απαγόρευση Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία
- Υποχρεώσεις Εργοδότη για Πρόληψη και Αντιμετώπιση της Βίας και Παρενόχλησης
- Δικαιώματα Θιγόμενων. Αποτελέσματα επί Παραβίασης της Απαγόρευσης Βίας και Παρενόχλησης
- Απαγόρευση Αντιποίνων
- Προσφυγή από Νομικά Πρόσωπα και Ενώσεις Προσώπων
- Αντιστροφή του Βάρους Απόδειξης
- Αρμοδιότητα Επιθεώρησης Εργασίας
- Επίλυση Διαφορών Βίας και Παρενόχλησης Ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας
- Επιβολή Διοικητικών Κυρώσεων από την Επιθεώρηση Εργασίας
- Εθελοντισμός
- Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ)
- Έννοιες - Ορισμοί
- Όροι Σύστασης και Λειτουργίας των ΕΠΑ
- Απαγορεύσεις και Περιορισμοί στην Προσωρινή Απασχόληση
- Συμβάσεις Εργασίας Προσωρινής Απασχόλησης
- Δικαιώματα των Προσωρινά Απασχολούμενων Εργαζόμενων
- Υποχρεώσεις των Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης
- Υποχρεώσεις του Έμμεσου Εργοδότη
- Φορέας Ελέγχου - Κυρώσεις
- Πρακτική Άσκηση
- Τηλεργασία
- Ψηφιακές Πλατφόρμες
