قانون سازی
- آجر کی ذمہ داری کہ وہ کارکن کو ان کی ملازمت کی شرائط و ضوابط پر تحریری معلومات فراہم کرے۔
- تحریری اطلاع میں کم از کم کیا معلومات لازمی شامل کی جانی چاہیے.
- یکطرفہ تبدیلی سے کام کے شرائط میں تعصب: ایک آجر یکطرفہ طور پر کسی کارکن کے منظور شدہ کام کی شرائط و ضوابط (گھنٹے، تنخواہ، کام کی جگہ) کو تبدیل نہیں کر سکتا ہے۔
- پروبیشنری/آزمائشی مدت
Relevant Posts
قانون ساز فریم ورک
پوسٹنگ اور پوسٹنگ کی اقسام کے لیے اہلیت کی شرائط
عملہ کو عارضی ملازمت پر یونان بھیجتے وقت آجروں کی ذمہ داریاں
عارضی ملازمت پر بھیجے گئے ملازمین کے کام کرنے کی حالتیں اور ان کا معاوضہ
عارضی ملازمت پر بھیجے گئے کارکنان کا قانونی تحفظ
پابندیاں
انٹرنیٹ مارکیٹ انفارمیشن سسٹم (IMI)
کسی ملازم کی بیرون ملک پوسٹنگ
