Законодавство
- Обов’язок роботодавця надати працівникові письмову інформацію про умови праці
- Яка мінімальна інформація повинна міститися в письмовому повідомленні
- Одностороннє погіршення умов праці: Роботодавець НЕ МОЖЕ в односторонньому порядку змінювати узгоджені умови праці (робочий час, заробітну плату, місце роботи) працівника
- Випробувальний термін