Командироване на работник

Командироване на работник

Законодателна рамкаУсловия за допустимост на разпоредбите за командироване и видове командированеЗадължения на работодателите, които командироват персонал в ГърцияУсловия за работа на командировани работници и тяхното възнаграждениеПравна защита на командированите работнициНаказателни санкцииИнформационна система за вътрешния пазар (IMI)Командироване на работник в чужбина

Информационна система за вътрешния пазар (IMI)

обратно

Административното сътрудничество и взаимопомощта между компетентните органи на държавите членки се осъществяват посредством Информационната система за вътрешния пазар (Internal Market Information – IMI), създадена с Регламент (ЕС) № 1024/2012 (чл. 17 от Президентски указ № 101/2016).

Административното сътрудничество се осъществява чрез обмен и обработка на информация, включително уведомления и предупреждения, или чрез предоставяне на взаимопомощ, включително решаване на проблеми, с цел подобряване на прилагането на правото на Съюза.

По-конкретно, сътрудничеството и помощта включват:

Член 5, Президентски указ № 101/2016

  1. подаването на мотивирани искания за информация относно командироването на работници в контекста на трансграничното предоставяне на услуги както по отношение на командированите работници, така и по отношение на доставчиците на услуги, включително случаи на възможна злоупотреба или трансгранични дейности, считани за незаконни във връзка с командироването на работници, както и отговора във връзка с това;
  2. подаване на мотивирани искания за информация относно евентуалното уведомяване за решение за налагане на административна парична санкция, наказание, евентуалното събиране на наложена административна парична санкция или глоба;
  3. оповестяване на информация за евентуални нередности, злоупотреби и заобикаляне на правилата, които са станали достояние на компетентните органи, както и за нарушения на съответните разпоредби;
  4. провеждане на одити, инспекции и разследвания в случаи на командироване на работници в контекста на трансграничното предоставяне на услуги, включително разследване на случаи на неспазване на съответните разпоредби, уреждащи командироването на работници, или случаи на възможни злоупотреби или трансгранични дейности, считани за незаконни във връзка с командироването на работници, независимо дали е отправено искане за предоставяне на информация; и
  5. изпращане и връчване на документи, свързани с горепосоченото.

Член 11 от Президентски указ № 101/2016

  1. По искане на запитващ орган на друга държава членка компетентната регионална дирекция на инспекцията по труда предприема следните стъпки:
    1. оповестява решения за налагане на административна санкция или глоба и всякакви други съответни документи; и/или
    2. предава документи относно събирането на административната парична санкция или глоба, наложени от компетентния орган на молещата държава членка, в съответствие със законите и процедурите на последната, срещу които не може да се подаде жалба или друго средство за правна защита.
  2. Компетентната регионална дирекция на инспекцията по труда представя на компетентния орган на друга държава членка:
    1. Искане за оповестяване на решението на гръцки орган, с което се налага административна парична санкция или глоба, когато той не е в състояние да уведоми за това решение, и
    2. искане за възстановяване на наложената от гръцки орган административна парична санкция или глоба, когато той не е в състояние да я възстанови и не е налице административно обжалване или друго средство за правна защита срещу решението за налагане на административната парична санкция или глоба.

Skip to content