• Directiva (UE) 2018/957 (astfel cum a fost modificată prin Directiva 96/71/CE) a Parlamentului European și a Consiliului din 28 iunie 2018 privind detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii
• Directiva 2014/67/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 15 mai 2014 privind asigurarea respectării aplicării Directivei 96/71/CE privind detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii și de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1024/2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieței interne ( „Regulamentul IMI” )
• P. 101/2016„Adaptarea legislației elene la dispozițiile Directivei 2014/67/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 15 mai 2014 privind asigurarea respectării aplicării Directivei 96/71/CE privind detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii și de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1024/2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieței interne ( „Regulamentul IMI” )” (Monitorul Oficial 178/A/ 26.09.2016)
• P. 30/2021„Adaptarea legislației elene la dispozițiile Directivei 96/71/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii și ale Directivei (UE) 2018/957 a Parlamentului European și a Consiliului din 28 iunie 2018 de modificare a Directivei 96/71/CE privind detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii” (Monitorul Oficial 75/A/11.05.2021).
• P. 1/2023 „Modificarea articolului 7 al D.P. 101/2016 „Adaptarea legislației elene la dispozițiile Directivei 2014/67/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 15 mai 2014 privind asigurarea respectării aplicării Directivei 96/71/CE privind detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii și de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1024/2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieței interne ( „Regulamentul IMI” )” (Monitorul Oficial 178/A/26.09.2016).

În conformitate cu cadrul instituțional de mai sus, serviciile competente ale Inspecției Muncii sunt însărcinate cu supravegherea și controlul termenilor și condițiilor de angajare a lucrătorilor detașați pe teritoriul Greciei, dar și prestatorul de servicii, atunci când acesta este stabilit pe teritoriul Greciei, precum și lucrătorii detașați din Grecia într-un alt stat membru.